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【热】员工离职报告
在现实生活中,报告的使用频率呈上升趋势,其在写作上有一定的技巧。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的员工离职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
员工离职报告1尊敬的公司领导:
您好!出于很多个人原因,经过深思熟虑,我郑重向公司高层提出辞职请求。
首先,我在贵公司工作了几个月,收获很大。在领导和同事的帮助下,我掌握了很多非专业知识,开阔了眼界,增加了阅历。
其次,公司工作氛围很好,同事努力,领导体谅下属。让我在公司感受到家的温暖。
无奈之下,我提出辞职。客观原因是我家要搬到XX市XX区。上班真的不方便。每天都有将近一个半小时的路程。如果再遇到天气不好,堵车,工作时间真的很难保证。而且如果加上夜班和夜班,回家的路上有很多不便。除了客观原因,主观原因是觉得自己能力有限,对剧本写作的掌握似乎不够。从事小说、散文、报告写作多年,但第一次尝试剧本,给公司带来的不便请谅解。也许我的天赋比较平淡,很难跟上公司工作运营的节奏。因此,为了不给领导增加负担和麻烦,拖累同事,我在此提出辞职。
最后,祝公司生意兴隆,发展更好。
你的员工:XXX
日期:XXXX XX年XX月
员工离职报告2亲爱的XX总经理:
很遗憾,我想了很久,决定写这个报告给你。我辞职的原因有很多。作为公司的老员工,我也很爱这个大家庭,尤其是你这五年的培养。我想在这里对你说谢谢。
这五年来,我收获了很多。从工作内容到为人处事,我有了一个和以前完全不同的视野,学到了很多,学到了很多道理,让我迅速成长。三年来,我犯了很多大错误和小错误。除了性格上的一些缺陷,很多事情我都没有处理好。对此,我谨表示诚挚的歉意,并深深感谢各位领导的宽容!
五年不短了,经过长期的思想斗争,我决定离开。如果这个决定让大家失望或者难过,我万分抱歉。走之前还有很多一直想说却没说的话,因为虽然已经走了,但还是希望Xx和香港森林能越发展越好。以下是一些建议,希望领导慎重考虑!
1、整顿公司风气。一个公司要想长期持续发展,就必须需要一批优秀的人才,他们必须在工作能力和个人素质方面有一定的修养。一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。
2、提升领导风格。作为一个领导者,你不应该与任何员工、同事站在一边,也不应该相互勾心斗角。怀疑是管理工作中的一大禁忌。每个人都希望被信任和重视,这是一句老话。在管理工作中,建议领导优先支持和鼓励,给予适当的批评和指导,尊重员工,以获得他们的尊重。用人方面,能力是关键,身高体重瘦只是参考。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人力资源是否稳定牢固,充满斗志。再能干的将军也打不过一场仗,所以战争的胜利不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的士兵才是他真正的财富!所以,一个将军在考虑如何打好之前,首先要考虑的是如何稳住军心!
3、稳定员工。从进公司那天起,几组同事来来往往,这不是一个正常现象。如果公司没问题,领导没问题,待遇也没问题,那就不走。所以,其中肯定有问题。希望领导关注并改善这种情况。个人愚见是:提高福利。对于外籍员工和本地员工,我认为本地员工的稳定性一定比外籍员工强。当地人更注重福利。比如当地人基本都是在本地买房。在这方面,如果公司除了缴纳社保之外,还能帮助缴纳住房公积金,那对他们来说是一个很好的福利。解决了他们借钱买房的问题,但是很实在。在很多公司,对于外籍员工来说,流动性比较大,可能不在乎福利待遇,但是工资或者提成要提高。据我所知,我们公司这两年工资波动不大,现在物价涨了这么多,不可能涨了。目前在我们公司(张家港)剩下的员工中,我的建议是:刘彩娟,帮她交公积金,涨工资。张家港单证件持有人年薪3万左右。她是最有可能长期稳定的员工,做事踏实。公司需要这样的人,稳定了才能发展。销售部:朱文明和周晓,提高基本工资。对于经营业绩好的,除了提成之外,给予适当的奖励,无论是金钱还是物质。对于员工来说,他们需要的是公司的肯定。
此外,在我离开后,我对我的工作做了如下安排:
1、文件分类和报关。彩娟不用太担心就能接手这些事情。
2、合同起草、安排和催款。合同基本都是销售合同,小石里面有样品,只需要填写即可。对于其他类型的合同,经理朱粲为他做。催款方面,催款需要技巧,我也不太会。如果领导需要考虑有专门的人来做,我也觉得还不错。
3、展览的宣传。基本上,李培新先生是在帮我们做这个。我们只需要满足他的需求,给他提供他需要的材料。另外,在木材杂志上登广告,我认为是有利的,但不是有害的。广告是长期投资,短期效益看不到。如果你不在这方面投资,那么推出品牌只是一句空洞的口号。只有推出品牌,跟上销售,公司才能越来越强大。如果领导有其他考虑,比如缩小公司规模,也是一种策略。我们真的要稳扎稳打,不能光喊口号。
我在此交流
致敬
辞职人:xxx
20xx年x月x日
员工离职报告3尊敬的x经理:
谢谢你花时间打开我的辞职信!
我在肯德基工作了两年,在肯德基获得了很多宝贵的财富,从中我了解了很多世界,增强了我与人打交道的能力,但这些对我来说还不够。
我今年22岁,现在正在参加成人高考,也就是说我要到24岁才能脱院。我爸妈经常跟我说这些事(其实从来没说过),也想让我多学点书面知识充实自己,而不是只为了学历而参加成人高考的同时在肯德基赚点学费。
现在新学期即将开始,我想扩大很多,所以没有多余的时间来餐厅,所以我想辞职。
24岁,真的不大,但是24岁,对于一个只有大学成人高考学历,没有特长的人来说,太可怕了。我留下的东西太多了,想全部补上,所以很多全日制学校新学期开学就在招生,我也报名了。所以没有空余时间工作。
谢谢你在我待在肯德基期间对我的照顾,但我也说声对不起。我辞职后只剩下小龙和小明两个人,辜负了你对我的缺乏兴趣。但是,如果我今年不报名学习的话,还需要半年的时间,我真的负担不起。
请X经理原谅我辞去肯德基业务员一职!
我在此交流!
员工离职报告4各位领导:
您好!
我在公司工作了很长时间。现在我觉得我过去在这个岗位上进步很大。毕竟我从一个很无知的人到现在,已经能够在职场立足,这是我最大的进步。这次,我要 ……此处隐藏1676个字……离职报告11
各位领导:
您好!
从今年9月开始,我在公司工作了两个多月,得到了公司领导和同事的各种帮助。我想在这里表达我深深的谢意。
在过去的两个月里,我在公司工作得非常愉快。感觉公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽。真心感谢公司对我的照顾!
因为个人感觉,过去一段时间的表现不能让自己满意,也不能为公司做出什么贡献,所以不能满足公司未来的发展需要。因此,经过认真考虑,为了自己和公司的未来发展,我在此向公司提交辞呈,希望公司领导给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告12尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
离职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告13各位领导:
你好
我非常感谢领导给我机会在xx工作,感谢他们这两年来的帮助和关心!由于某些原因,我今天在这里辞职。
xx两年,公司给了我很多参与大小项目实施的机会,让我在这份工作中积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了很多工作之外做人的道理。这些东西我都很珍惜,也很感谢公司,因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。另外,在我和xx部门同事相处的两年时间里,我也和这个部门的同事以及过去和现在建立了由浅入深的友谊。真心希望这份友谊和这份感情能够继续下去,永远保持下去。
x的发展建设进一步规范和完善,衷心祝愿xx在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
员工离职报告14尊敬的经理:
您好!
我在汽车公司已经两年了。这两年,在公司同事的帮助和协助下,尤其是经理的信任和支持,我的工作还是有很多不足。平心而论,领导青睐和重视,同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。
但是犹豫再三,我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我真的不想,但是我不得不选择这样的方式。
我很珍惜这两年xx组给我的锻炼学习成长的机会,也很感谢经理和同事们的帮助。很感谢xx给了我这样一个认识自己,改变自己的平台,不断训练自己从象牙塔走到现实。在一汽工贸这个大家庭里,我学到了很多在学校从未接触过的东西,开始学会认真对待工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在错误中成长。
面对我的很多错误,我只觉得对不起。我非常感谢经理的信任,一次又一次给我机会。我的每一个错误都是因为我不够认真和负责。鉴于本人能力有限,现申请辞职,望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:xx
员工离职报告15xxx:
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
我于年月日加入xxx有限公司,并于年月日调到xx部分,至今已有半年。就是在这里,我开始踏上社会,完成了个人生活中的一个重要转变——从学生变成社会人。
这半年来,公司给了我一个很好的学习锻炼的机会,学到了一些新东西,充实了自己,增长了知识和实践经验。
真心感谢公司照顾了半年多!今天选择离开,是因为害怕现在的工作,承受不了。
仔细想了想,发现自己在公司的工作正逐渐偏离自己的职业目标。
如果人偏离了自己的职业目标,那么余生只会白白浪费,不会给公司带来任何价值。相信公司领导能给予充分理解。
我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候,公司的项目都在进行,所有的前期工作都是面向整个公司的下一步。
也是考虑到公司未来发展的公平性,本着对公司负责的立场,为了防止公司因我而在决议和计划中出现错误,我郑重向公司提交辞呈,希望公司予以批准。
祝公司项目顺利进行,创造辉煌,祝公司领导和同事前程似锦。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
辞职日期:xxxxx